Verandering.

Er zijn nu vier collega's ziek. Eén is overspannen, twee anderen vermoedelijk ook en één heeft last van nierstenen. Ons team bestaat uit minder dan 20 docenten, waarvan de meesten in deeltijd werken. Van de overblijvers hebben er twee ernstig last van hun rug en zijn er zeker twee die bijna aan het eind van hun latijn zijn. Minstens 5 ervaren docenten zijn in de afgelopen twee jaar vertrokken. Sommigen zijn met pensioen gegaan en anderen werken nu elders in de organisatie. Ze zijn vervangen door hardwerkende en goedwillende nieuwkomers, die komen uit delen van de organisatie die zeer drastisch aan het reorganiseren zijn. Zelf staat ons team aan de vooravond van de invoer van competentiegericht leren. Na de invoer van het PGO wacht ons opnieuw een ingrijpende verandering in de didactiek.

Ik kan zo nog wel even door gaan, maar vermoedelijk bent u al lang afgehaakt (Mocht u per ongeluk op deze site zijn beland. Advies: Wegwezen!) De website die ik aan het ontwikkelen ben gaat dieper in op begrippen als "competenties", "coaching" en "motivatie". Zo denk ik er nu over, maar ik kan nog van gedachten veranderen. Wat ik eigenlijk wil zeggen is dat het onderwijs al jaren aan het veranderen is. Net als veel andere sectoren in de samenleving. Verandering is echter van alle tijden en zelfs eigen aan het bestaan. Het "Panta Rei" (Alles stroomt) van Heraclitus geldt altijd en overal. "Go with the flow" is daarom het beste advies wat ik op dit moment (oeps, het is al weer voorbij) kan geven...